안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 관련하여 궁금한게있습니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상담내용대로 고용보험을 가입하시는 업무로 근무를 하시다가 기간만료로 근로관계를 종료하시면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 수습기간동안은 작성하지 않아도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서를 근무일이 시작한 이후에 작성하기만 했다면 처벌은 어렵습니다. 참고하기길 바라겠습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이 경우에 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.피보험단위 180일을 충족하고 마지막 퇴사가 비자발적인 퇴사에 해당하므로 실업급여를 수급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 5인 미만 사업장 연차는 생길 계획이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.현재 5인미만 사업장에게는 연차휴가지급의무가 없습니다. 그러나 5인미만 사업장도 5인이상 사업장과 동일하게 법적 보호를 받을 수 있도록 법 개정에 대한 논의는 지속적으로 나오고 있는 추세입니다. 다만 실질적으로 언제 개정이 될지는 확정적이지 않고 시일이 많이 걸릴듯 싶습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 야간근무 휴게시간 체크는 어떻게?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.휴개시간은 반드시 고정되어야 하는 것은 아니며 4시간당 30분의 의무적인 휴게시간을 보장하시면 됩니다. 감사합니다.