안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 24년 연차 15일 모두 주는게 맞나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 입사일 기준 만 1년이 되면 발생하는 것이므로 15일 모두 부여하여야 하는 것입니다.
휴일·휴가
Q. 전회사 폐업시 출산휴가는 어떻게 챙길수있나요???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.출산휴가는 출산일을 기점으로 해서 부여되는 것이기 때문에 다른곳에서 사용하기는 어려워 보입니다.
임금·급여
Q. 고용노동부 통해 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 1년 이후 근무일에 대한 퇴직금을 받을 수 있나요? -> 받을수 있습니다.2. 수습기간에도 3시 출근해서 7시 퇴근했는 데수습 후 정식근무라 이 기간도 근로기간 에 포함 되어 2년 근무 조건이 충족 되는지 궁금합니다. -> 2년근무조건을 채우지 않아도 퇴직금을 받을수 있는 것이며, 수습기간도 근무기간에 포함됩니다.3. 고용노동부 출석시 꼭 알아야 하거나 반드시 지참해야 하는 서류가 있을까요?저는 근로 계약서, 통장에 급여 내역 도장은 없어서 지장으로 대신 할려고 합니다.-> 근로계약서와 급여내역이면 충분해 보입니다.
임금·급여
Q. 5인 미만 사업장은 월차가 생기지 않나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 미만 사업장은 연차유급휴가가 발생되지 않습니다. 하지만 근로계약서에 연차유급휴가를 부여한다고 하는 경우 부여하여야 할 것입니다.
구조조정
Q. 노동청신고한후 노동청방문 연락
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업주의 성향을 선생님께서 더 잘아시므로, 성향을 보고서 판단하시면 될것이나,어차피 출석 당일은 결근이나 연차를 사용해야 하는 것이니, 개인사정으로 연차를 사용한다고 하고 다녀오시는게 나을듯 합니다.