안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 연장근로수당에서 휴게시간 차감 후 지급이 가능한가요 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그럴수 없습니다. 실근로시간이 4시간인에 휴식을 취하지도 않았으면서 임의로 30분만큼의 임금을 지급하지 않는 것은 임금체불입니다.
기타 노무상담
Q. 무자격 강사를 채용하고 수업료를 받지 않으면 괜찮은가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적의무사항으로 자격이 있을것을 요하는 교육이 아니라면, 자격이 없다고 하여서 반드시 불법이라고 보기는 어려울것으로 보입니다.
구조조정
Q. 근로자가 고의로 회사재산에 손해를 끼치고 퇴사해도 퇴직금이 지급되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 재산상의 피해가 확실히 고의적이어도 퇴직금은 지급해야 하는 것이며, 손해배상 청구등을 통해 보전 받으시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴사할 때 연차 계산은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 입사일 기준 만 1년이 될때마다 발생하므로, 올 6월달에 퇴사하는 것과 관계없이입사일이 되었을때 발생한 15일에서 입사일 이후 몇일을 사용했는지를 제외해보시면 아시게 될것으로 보입니다.(만 1년된 노동자 기준_
휴일·휴가
Q. 1년이후 연차개수 이게 맞나요???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 입사일을 기준으로 하여 산정하는 것이기 때문에 23년 11월 1일부로 15개를 다 주어야 합니다.