안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 실업급여 수급 시 계약직 종료도 실업급여 수급을 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로계약자라도 계약했던 기간이 만료되어 퇴사를 하게 되는 경우에 비자발적 퇴사 이기 때문에 실업급여 수급이 가능합니다. 단 실업 급여의 기본 요건인 퇴사일로부터 18개월 내 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되어야합니다
Q. 권고사직시 권고사직서 작성은 언제 작성하는게 맞는지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.권고사직은 당사자 간에 합의하여 근로관계를 종료하는 것이므로 언제 작성해야 된다는 것은 없습니다. 퇴사 전에 작성하면 됩니다. 퇴직금의 경우 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 하며 미지급 시 노동청에 진정할 수 있습니다. DC형 퇴직연금이 가입을 했는데도 연금 납입액이 계속해서 이루어지지 않았었다면 지연 시 납입 예정일 다음 날부터 퇴직일부터 14일까지는 연 10%, 퇴직일로부터 14일이 되는 날 다음 날부터 부담금 납입일까지는 연 20% 지연이자가 가산됩니다
Q. 회사 사업 확장으로 인한 같은 대표 회사로 이직 후 퇴직금을 못받았어요 그리고
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업장이 변경되었다 하더라도 사용자가 동일하고 동일하게 업무상 지휘 감독을 계속해서 받고 있어서 근로관계가 연속되었다고 볼 수 있으므로 마지막 퇴사일으로부터 14일내에 퇴직금이 미지급된다면 사업장 관할하는 노동청에 진정하십시오.
Q. 노동청 출석조사시 증거자료 프린터해서 가아하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.증거가 사장과 카톡으로 나눈대화 캡쳐본, 근무일지 폰으로찍어둔거 근무시간당시 통장내역 캡쳐본 등 근로감독관에게 메일을 물어보고 메일로 전달하여도 됩니다. 아니면 프린트 해서 당일에 제출을 하여도 됩니다
Q. 퇴직금 월요일에 퇴사하라는 이유에 관하여
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.Q.이게 월요일까지 근무하고 퇴사라는건지 금요일까지 근무하고 퇴사 신청을 하라는건지 궁금합니다주휴수당을 지급받을려면은 퇴사 일을 월요일로 해야 합니다 월요일까지 근무할 필요는 없습니다