안녕하세요 이성필 전문가입니다.
해고·징계
Q. 부당해고 구제신청 해도 되는 걸까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법에 명시된 부당해고 구제신청에 대한 권리를 행사하는 것이기 때문에 그것만으로 문제가 되지는 않을 것으로 보여집니다.
임금·급여
Q. 알바 급여 주휴수당 질문드립니다 !!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주 소정근로일을 개근하여야 주휴수당이 발생합니다. 첫 주는 주 소정근로일을 개근하지 않아 첫 주는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 이번 설 연휴는 며칠동안 휴일인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 25일 ~ 30일까지 연휴로 보실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 1년 채우고 그만두는데 퇴직금 청구 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이기 떄문에 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금 청구가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 휴일 근로시 휴게시간에 따른 대체 휴무 지급 규정이 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로시간은 휴게시간을 제외하고 산정해야 하므로 4시간 근무 시 4시간의 대체휴가를 부여하는 것이 타당합니다.
임금·급여
Q. 알바 주휴수당/휴일수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장인지 여부를 판단하는 상시 근로자수에는 아르바이트생을 포함하여 산정해야 합니다. 휴일근로수당을 지급하지 않는 경우에는 법 위반에 해당합니다.
근로계약
Q. 보통 연봉협상을 위한 근로계약서는 새해 시작후 언제 작성하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로조건의 변동이 있었다면 그에 대해서 근로계약서를 교부하여야 합니다. 변경된 시점에 교부해야 합니다.
기타 노무상담
Q. 인사자료 파쇄기간이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법에 따라 계약서류 등에 대한 보존 기간은 3년입니다. 최근 3년 전까지의 자료를 파쇄할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 환승이직시 퇴사일과 근무시작일이 겹치면
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 두 개의 사업장에 동시에 적을 둬도 4대보험 등에서 문제되지는 않습니다.
기타 노무상담
Q. 계약 만료로 실업급여 신청시 사업장에 가는 불이익?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 기간만료로 상실신고할 경우 노동관계법적으로 사업장에 불이익이 발생하는 경우는 없습니다. 세무는 확인해볼 필요가 있습니다.