노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 학원강사 수업준비시간은 근무시간에 포함되는것이 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수업 준비의 실질이 근로 제공이라면 근로시간으로 보아야 할 것입니다.
Q. 공무원이 2-30만원정도 강의하고 수당받는것도 겸업인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공무원의 경우 관련 법률에서 정한 바에 따라 겸업에 대한 금지가 이루어집니다.
Q. 제가 실제로 받는 금액하고 월급명세서가 맞는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 수준에 미달하는 임금을 지급받은 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
Q. 이직확인서 작성이 불가한경우..(법정소송중)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 있는 경우에 한하여 기한을 연장할 수 있을 것으로 판단됩니다.
Q. 부당해고 신고가능한지 여쭤봅니다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당하게 해고를 당하였다면 관련 입증자료를 구비하여 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.