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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  회사 사정으로 권고사직 받았습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.권고사직은 해고가 아니어서 회사가 해고예고수당을 지급하지 않아도 무방할 것으로 판단됩니다.
Q.  2년째 알바 타인통장으로 수령 퇴직금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 타인 통장으로 수령하더라도 요건 충족 시 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
Q.  알바 3.3 떼고 받았는데 사장님이 근로 소득 신청 못 해주신다고 할 땐 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관할 공단에 사회보험 직접 가입 청구하시기 바랍니다.
Q.  학생비자 알바하고 임금 받지못하였습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 체불 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 근로내역 등을 구비하시기 바랍니다.
Q.  1인 사업장 직계가족을 직원 한명 등록 할때 유의 사항 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직원 등록 시 4대보험에 가입해야 할 것입니다.
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