안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
Q. 5인 이상과 미만을 반복하는 근무지에서의 연차 계산 문의드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1년 미만자의 한달 만근시 1일씩 발생하는 월차는 한달 기준으로 5인 여부를 판단하며, 1년이 도래하면 발생하는 기본 15일은 전년도 전체가 5인 이상 이어야 합니다.감사합니다.
Q. 계약 연장 해준다 했을때 안하면?????
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연장 요청을 거부하는 것은 자발적 퇴사에 해당합니다. 부여받은 연차는 사용할 수 있으나, 사규상 입사일 기준으로 재정산한다는 내용이 있다면, 이에 따라 재정산이 이루어질 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 계약직3개월 후 계약직으로 또 계약해도 될까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.가능합니다. 다만 반복적인 갱신 행태는 근로기간의 연속성이 인정되어 법적 의무가 발생할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 알바 출근 전 그만 두려고 합니다 !!!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.출근 전이라면 크게 문제될 소지는 없습니다만, 회사에 퇴사 의사를 빨리 알리시길 권유 드립니다.감사합니다.
Q. 회사에서 연차 결재를 거부한다면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사의 승인이 필요하지만, 연차 사용 자체를 금지하는 것은 법 위반에 해당합니다. 감사합니다.