안녕하세요 이건우 전문가입니다.
Q. 교사임용 최종단계에서 신원조회 시 성범죄 이 외의 범죄도 회보되나요?
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.교육공무원 임용에 있어서 벌금형의 경우에는 성범죄로 인한 경우는 제외하고 임용 결격사유가 되지 않습니다.또한 범죄경력조회에 동의하신 경우 수사기관이 보유하고 있는 대상자의 범죄경력을 관련기관에 통보하게 되며, 이 과정에서 실효된 범죄경력은 기관통보대상에서 제외됩니다. 벌금형의 경우 3년의 시효로 소멸하게 됩니다.감사합니다.
Q. 회사가 제공하는 통근버스의 추돌사고로 인한 근로자의 부상은 산업재해 보상의 대상이 되나요?
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.답변드리겠습니다.산업재해보상보험법 제37조 제1항 제3호 가목 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고의 경우 산재로 인정이 가능합니다.감사합니다.
Q. 회사 출근 시 통근버스가 교통사고가 발생 시 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.답변드리겠습니다.산업재해보상보험법 제37조 제1항 제3호에 따라 출퇴근시 발생한 재해는 산재로 인정이 가능합니다.감사합니다.
Q. 회사에서 출퇴근중에 일어난 교통사고도 산재보험 처리 되나요?
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.답변드리겠습니다.산업재해보상보험법 제37조 제1항 제3호에 따라 출퇴근시 발생한 재해는 산재로 인정이 가능합니다.감사합니다.
Q. 출퇴근 도중 발생한 사고는 산재로 인정되나요?
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.답변드리겠습니다.산업재해보상보험법 제37조 제1항 제3호에 따라 출퇴근시 발생한 재해는 산재로 인정이 가능합니다.감사합니다.