안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 근로계약서 작성 시 누락된 항목이 발생하면 어떤 문제가 생기나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약서에는 근로자와 사용자가 합의한 근로조건이 명시되어야 합니다. 근로계약서에 명시해야 하는 사항은 다음과 같습니다. 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법소정근로시간주휴일, 공휴일연차유급휴가취업장소와 종사업무취업규칙의 필수적 기재사항기숙사 규칙(기숙하는 경우)근로계약기간
Q. 최저임금 적용 제외 대상은 어떤 경우에 해당하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.최저임금 적용제외는 다음과 같은 경우에 해당합니다. 동거하는 친족만을 사용하는 사업가사사용인선원법 적용을 받는 선원 및 선원을 사용하는 선박소유자정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 근로자
Q. 간호사는 아무리 못해도 연봉이 5천이상인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용노동분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 특정 직종의 임금이 어떻게 되는지 알 수 없습니다.
Q. 휴직신고서 제출시 날짜는 언제로 하나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사고발생일즉후 병원입원한 날부터 출근하지 않을테니 그때부터 휴직이 시작된 것으로 봅니다.
Q. 퇴직연금 성실히 월마다 납부 하면 4대보험료 할인혜택이 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴직연금을 성실히 월마다 납부를 하면 4대보험료 중에서 고용보험료 할인혜택을 받을 수 있는 제도는 없습니다.