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안녕하세요 이기중 전문가입니다.
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2024년 12월 15일 작성 됨
Q.
실업급여 신청시 투잡으로 인한 불이익이 있을까요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일용근로자는 매월 신고하는 것이고 따로 퇴사처리가 필요 없습니다. 실업급여를 받는데 문제 없습니다.
2024년 12월 15일 작성 됨
Q.
2024년 올해 소득은 어디서 확인 가능할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.건강보험공단에서 보낸 공문에 문의 연락처가 있을테니 그쪽으로 연락해서 문의하시면 됩니다.
2024년 12월 15일 작성 됨
Q.
퇴직금 중간정산 월세보증금에 대해 물어봅니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴직금 중간정산 요건에 해당하면 월세 보증금보다 중간정산 금액이 더 많아도 받는데 문제 없습니다.
2024년 12월 15일 작성 됨
Q.
정규직간 같은 근로조건에 임금차별!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.임산부라는 이유로 기본급을 삭감하는 것은 당연히 위법입니다. 그런데 근로계약서에 서명했으면 본인이 동의한 것이니 이의제기할 수 없습니다.
2024년 12월 15일 작성 됨
Q.
해고 통보에 동의하지 않으면 출근을 해야하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.해고통보를 받았다는 것이 확실하면 일단 해고일까지만 출근하고 그 후 부당해고 구제신청을 하면 됩니다. 금전보상만 받을 수 있습니다. 금전보상만 받는 경우는 최초의 해고일이 해고일이 되는 것이고, 복직까지 신청해서 복직이 된 직후 퇴사하면 그 시점으로 자진퇴사가 됩니다. 부당해고로 인정되면 해고기간의 임금을 받을 수 있습니다.
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