안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 수습기간 종료전에 퇴직연금계좌 은가입 어떤 의미인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴직연금은 1년 이상 재직한 근로자가 받을 수 있습니다. 1년이 되기 전에 퇴사하면 퇴직연금은 회사에 귀속됩니다.자진퇴사하면 실업급여를 못받습니다.
Q. 근로기준법은 하나인데 회사마다 임금포괄,임금피크 등등 다양한 임금법이 있나요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.포괄임금제와 임금피크제는 전혀 다른 차원의 제도입니다.포괄임금제는 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등의 시간외 근무수당을 기본급에 포함하여 지급하는 임금 산정 방식입니다.임금피크제는 근로자가 일정 연령에 도달하면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하거나 연장하는 제도입니다.
Q. 직원이 어렵다면서 가불요청하는 경우 지급을 해야하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로기준법 제45조(비상시 지급)의 규정에 따라 사용자는 근로자가 출산, 질병, 재해, 그 밖에 대통령령으로 정하는 비상(非常)한 경우의 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 합니다.
Q. 회사가 가불을 안 해주면 과태료가 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.아래 규정을 참고하세요.근로기준법 제113조(벌칙) 제45조를 위반한 자는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
Q. 형식과 실질 중에 무엇이 우선하나요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약서가 실제 근로조건과 다르다면 당연히 실제의 근로조건을 기준으로 통상임금 등을 산정합니다.