안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 식당 4대보험의 대해 궁금한점이 있습니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험 미납은 공단에서 알아서 추징할 것입니다. 보험료를 공제하고 미납한 것은 횡령죄로 신고 가능합니다.
Q. 가게 인수 후 알바생 해고를 부당해고로 판단 할 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장은 근로기준법상 부당해고가 적용되지 않습니다. 3개월 미만이니 해고예고도 적용되지 않아 법적으로 할 수 있는 것이 없습니다.
Q. 실업급여 수급 중 재취업 인정 기준이 무엇인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실업급여 수급일수는 고용보험 가입기간에 따라 다릅니다. 수급기간 중 취업하는 경우, 첫 출근하는 날 전까지 받을 수 있습니다. 수급일수 1/2 이상 남기고 취업한 경우 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.
Q. 격일 근무도 생리 휴가 사용 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.소정근로시간이 8시간이니 0.2는 1.6시간입니다. 1.6시간으로 쓰거나, 수당으로 받을 수 있습니다.대체휴가도 1.5배가 맞습니다.생리휴가 사용이 가능합니다.
Q. 계약만료를 앞두고 있는 계약직 직원인데, 해고예약만료를 앞두고 있는 계약직 직원인데, 해고예고 통지서를 받았습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.계약만료로 퇴사하는 경우는 해고가 아니므로 사전에 통보할 필요가 없습니다. 회사가 뭘 몰라서 그런겁니다. 특별히 문제될 것도 없습니다.