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안녕하세요 이기중 전문가입니다.
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2024년 11월 20일 작성 됨
Q.
시급제근로자 휴업수당 관련건입니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차대체는 근로자대표의 서면합의가 있어야 합니다. 사업주 귀책사유로 휴업하는 경우 휴업수당으로 평균임금 70%를 지급해야 합니다.
2024년 11월 20일 작성 됨
Q.
철도노조는 준법투쟁이라 하고 사측은 태업이라고 하는데 어떤게 맞는건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.https://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=322372
2024년 11월 20일 작성 됨
Q.
회사에서 권고사직을 받았습니다. 대처법이 궁금합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.원하는 게 뭔지를 정확히 해야 대처법이 나옵니다. 어차피 그만둘거면 뭘 받고 싶은지, 실업급여만 받을 거면 회사에 처리해달라고 하면 될 거고, 위로금이라도 받고 싶으면 버텨야 됩니다.
2024년 11월 20일 작성 됨
Q.
안녕하세요 국민연금에 대해 궁금해서 질문드립니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.국민연금이 오래 납부되지 않으면 그만큼 나중에 받을 수 있는 국민연금 금액이 줄어들게 됩니다.
2024년 11월 20일 작성 됨
Q.
5인미만회사퇴직금질문입니다!!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.애초에 연차휴가가 적용되지 않는 사업장이므로 연차휴가는 사장의 재량으로 주어진 것이라고 할 수 있고 거부하면 방법이 없습니다.
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