안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 2년 초과 계약 만료로 인한 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.2023년 1월 25일 입사후2023년 2월 2일 계약 만료로 인한 퇴사 예정이면 2년 초과가 아닙니다. 날짜를 확인해주세요.
Q. 특정인력아웃소싱업체에서 파견하는 파견직의 경우 2년이상 근무하면 고객사가 직접채용을 해야하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.특정인력아웃소싱업체에서 파견하는 파견직의 경우 2년이상 근무하면 고객사가 직접채용을 해야 합니다.
Q. 징계 후 이직 시 문제사항이 있을까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.이전 회사에서 징계 받은게 공식 퇴사사유도 아니고, 그에 대해 면접에서 얘기를 안한 게 문제가 될 이유가 없죠.
Q. 어떨때 회사에서 구조조정을 많이 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.기업이 경영상 위기를 맞거나 사업구조를 개편할 때 구조조정을 많이 합니다. 경영상 해고는 긴박한 경영상의 위기가 있어야 합니다.
Q. 한국지사 없는 외국계와 고용 계약시 프리랜서로 계약
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1) 무슨 인정을 말하는지 모르겠네요. 일반 회사에서 인정할지 여부는 회사가 알지 남이 알 수 없습니다.2)급여 문제만 정확하면 됩니다.3) 1번은 되고 2번은 안됩니다.각각의 급여도 다를테니 판단은 본인이 할 문제입니다.