안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 직장 내 괴롭힘이 인정된 경우, 피해자는 어떤 조치를 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정되는 경우 피해자는 가해자에 대한 징계 및 분리 조치 등을 요구할 수 있습니다.
Q. 퇴사시 연차소진 시 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.10월 4일에 마지막 근무를 하고 그 다음주 화요일에 퇴사했으면 그 전주의 주휴수당은 지급해야 합니다. 지급하지 않으면 노동청에 신고가능합니다.
Q. 근로기준법 27조가 강행규정이라고 들었는데요.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약 기간 자체가 시용계약기간과 동일하다면 해고가 아니라 계약만료이므로 별도 통지를 하지 않아도 됩니다.
Q. 편의점 알바 주휴수당 관련해서 문의합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴직시 뿐 아니라 퇴직 후에라도 주휴수당 청구가 가능합니다. 지급하지 않으면 노동청에 신고하면 됩니다.
Q. 아르바이트에게도 산업재해로 인정을 해주는거 맞죠?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.아르바이트라는 건 법에 없는 말이고 똑같은 근로자로 모든 법이 똑같이 적용됩니다. 당연히 산재도 가능합니다.