안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 4조2교대가 법정근로시간에 위배 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.'4조 2교대'라는 것만으로는 알 수 없고 근로시간이 어떻게 구성되는지를 구체적으로 봐야 알 수 있습니다.
Q. 출산휴가급여 상당액은 계약기간 만료 전 최소 사용 기간이 규정 되어있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.출산휴가급여는 재직 중인 것을 전제로 지급하는 것이고 계약만료가 되면 그날부로 근로관계가 종료되는 것이니 출산휴가 급여가 지급되지 않습니다. 7월 5일에 출산휴가를 들어가서 7월6일에 계약종료가 되면 이틀분만 받습니다.
Q. 청소년이 2개의 알바를 해서 주 35시간 초과의 근무를 할 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로기준법에 정해진 근로시간 제한은 하나의 사업장에 대한 것이므로 두 회사를 합친 근로시간은 제한하지 않습니다.
Q. 연차수당 미지급 관련하여 질문 드립니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.법에 정해진 당연한 권리를 특혜라고 하는 회사는 정상적인 회사라고 하긴 어렵습니다. 연차수당은 노동청에 신고하면 받을 수 있습니다.
Q. 퇴사시 연차소진으로 중복근무시 발생하는 문제
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차를 소진할지 수당으로 받을지는 근로자가 선택하는 것이고 줘야 할 수당을 지급하기 어렵다는 건 불법이고 용인해선 안됩니다.그와 별개로 재직기간이 겹친다고 해서 문제될 것은 전혀 없습니다.