안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 퇴사 일정과 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사 전 통보는 지키지 않아도 됩니다. 입사한지 얼마가 됐든 아무 상관 없고 4대보험 가입 여부도 상관 없습니다.
Q. 육아휴직을하먼 내년부터 지원금을 더 받는다고하던데요. 뭐가 어떻게 바뀌는거죠.?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.육아휴직 급여가 현재 최대 월 150만원에서 내년 1월부터는 달라진 급여(1~3개월 월 250만 원, 4~6개월 월 200만 원, 7개월 이후 월 160만 원)를 적용받습니다
Q. 사직서 수리 전 퇴사의 경우 발생하는 문제
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.회사에서 무단결근 처리를 한다고 해서 근로자에게 문제가 될만한 일은 전혀 없습니다. 다른 곳에 입사하는데 문제 없습니다.
Q. 4대보험 안 빼주는 전 회사 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험 상실신고를 안해준다는 뜻이라면 본인이 직접 4대보험 관할 공단에 상실신고할 수 있습니다.
Q. 보통 월급날이 주말이거나 휴일이면 그 뒤에 지급하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.정해진 월급날보다 일찍 지급하는 건 문제없지만 그보다 늦게 지급하는 것은 원칙적으로 임금체불이니 앞에 지급해야 합니다.