안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 출퇴근으로 산재처리시 요양급여, 휴업급여, 재활치료, 실업급여
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.산재는 재직중일 것을 전제로 하는 게 아니므로 재요양이 필요하면 퇴사 후에도 휴업급여를 받을 수 있습니다.
Q. 연차촉진제 관련하여 질문드려요!!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로자대표와의 서면합의로 연차대체를 한 것이 아니니 무효입니다. 연차촉진제도 회사가 노무수령거부 통지를 하지 않은 이상 무효가 됩니다.
Q. 개인사업체 퇴직금 관련해서 문의드립니다 .
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.본인의 급여를 모른다는 건 급여명세서 뿐 아니라 근로계약서도 없다는 것인데, 둘다 신고 가능합니다. 퇴직금은 당연히 세전금액으로 산정합니다.
Q. 무급휴직 4대보험 유예 신청 기간 설정..
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.9월에 무급휴직을 했으면 소급해서 정정신고를 해야지 10월부로 적용하는 건 허위신고입니다.
Q. 회사 인사관리규정은 직원이 요청할시 보여줄수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.취업규칙의 하위 규정인 인사관리규정도 취업규칙에 속하는 것으로 볼 수 있으므로 근로자가 볼 수 있도록 해야 합니다.