안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 회사 감사가 하청업체 대표가 될수있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용노동분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳이고 위 질문은 노동법 외의 문제입니다만, 겸직금지조항이 없다면 문제 없을 것입니다.
Q. 시간외수당에 대해 알려주세요?!?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1일 소정근로시간은 8시간을 넘을 수 없고 12시간 중 휴게시간 1시간을 제외하면 11시간, 3시간이 연장근로시간입니다.
Q. 직원 해고에 관해서 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.3개월 이상 재직한 근로자라면 해고시 30일 전에 예고하거나 통상임금 30일분의 해고예고수당을 지급해야 합니다.
Q. 뒷담화가 직장내 괴롭힘이나 법률적 문제가 성립되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.뒷담화도 직장내 괴롭힘이 될 수 있습니다. 다만 행위자가 지위나 관계상 우위가 있어야 합니다.
Q. 실업급여에 관련해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.구직급여일액 산정시 마지막 근로시간을 기준으로 합니다. 따라서 일용직이 마지막일 경우 8시간 미만 근로면 그만큼 실업급여가 줄어듭니다.