안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 월급제 결근 시 급여 계산 방법은 어떻게 되는걸까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.216 / 209 = 시급 * 12시간 (결근시간) + 해당 주 주휴수당 제외 로 계산하는게 맞습니다.
Q. 알바 임금체불로 신고했고 시정일자도
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.노동청에서 임금체불을 인정했다면 근로감독관에게 체불금품확인원을 받아 법률구조공단에 가서 무료로 민사소송이 가능합니다.
Q. 왜 노무에 관련된 법은 5인 이상이라는 조건이 붙게 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로기준법에 상시근로자 5인 이상 사업장에 적용한다는 조항이 있고, 5인 미만 사업장에는 일부 규정만 적용됩니다.
Q. 회사 대표의 폭언 및 하대로 인한 당일 퇴사
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.직장내 괴롭힘은 상시근로자 5인 이상 사업장에만 적용되기 때문에 직장내 괴롭힘을 인정받을 수 없고, 실업급여를 받기 어렵습니다.
Q. 실업급여를 받고 싶은데요.....
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.18개월 내에 이전 사업장과 합쳐서 180일 이상이면 됩니다. 계약 만료로 그만두는 6개월과 이전 경력을 합쳐서 실업급여를 받을 수 있습니다.