안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 육아휴직 중 남편 발령지로 인한 퇴사 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.육아휴직 중 남편의 거주지 발령으로 인해 이사를 하는 상황이라면 실업급여 사유가 되고 사후지급금도 받을 수 있습니다.
Q. 이런 경우에 실업 급여 수령 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.24년 8월달 퇴사시 이직사유를 비자발적 퇴사로 신고했으면 바로 실업급여 수령이 가능하고, 자진퇴사였다면 10월~12월 계약에 대해 계약만료로 고용보험 취득을 해야 합니다.
Q. 현재 저희 사 업무처리 상 토요일이 유급휴가 처리되고 있는게 맞나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.토요일을 유급휴일로 처리하고 있다면 토요일 근무에 대해 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
Q. 1인 법인 사업자의 임금 지급에 대한 질문
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.법인사업자의 대표이사는 근로자가 아니므로 노동법 위반 문제는 발생하지 않습니다. 민사상 문제는 있을 수 있지만 1인 법인이면 의미 없습니다.
Q. 도대체 얼마를 벌어야 중간이상 인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용노동분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 월급을 얼마나 받아야 중간 이상인지는 검색을 해보세요.