안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 우울증 실업급여 관련해서 질문있습니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.직장내 괴롭힘으로 인정이 안돼도 계속 괴롭힘을 하고 있으면 또 직장내 괴롭힘으로 진정하면 됩니다. 병가는 회사마다 정하는 것이라 병가 인정도 회사 취업규칙등에 따라 다릅니다.
Q. 남성 육아휴직 급여신청 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.급여일이 매월 20일이라고 해서 급여 지급기준 기간을 알 수 있는 건 아닙니다. 전월 1일~말일에 대한 급여일 수도 있고, 전월 20일 ~ 이번달 19일까지의 임금일 수도 있으니까요. 그것부터 확인하시기 바랍니다. 육아휴직 급여는 육아휴직 후 1개월 뒤부터 신청 가능합니다.
Q. 남성 육아휴직기간 배달아르바이트 문의
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.배달플랫폼은 근로자가 아니므로 근로시간 제한에는 해당이 없고, 소득이 월 150만원 미만이면 됩니다. 고용센터에서 소득명세서를 요구할 겁니다.
Q. 상용직과 일용직의 차이는 무엇인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상용직은 일정한 기간을 정하여 계약하는 것이고 일용직은 1일 단위 근로계약입니다. 회사마다 상용직과 일용직의 근로조건이 어떻게 다른지는 여기서 알 수 없습니다.
Q. 근로장려금을 받는 기준을 알려주세요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로장려금은 전년도 수입에 따라 결정되는 것이고 퇴사 사유는 아무런 상관이 없습니다. 실업급여를 의미하는 것이라면 실업급여에 대해 문의해주세요.