안녕하세요 정동현 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미교부로 신고 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 근로계약서는 작성 뿐만 아니라 1부를 근로자에게 교부해줘야 합니다. 미교부에 대해서는사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있으며 법은 500만원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 중 알바 신고를 했는데…..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아무래도 다음 회차에 반영될 것으로 보입니다. 자세한 내용은 직접 전화를 해보시길 바랍니다.실업급여 수급 중 일을 한 경우 일한 일자에 대한 실업급여는 지급되지 않는게 맞습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1일 이후 퇴사 이번달 분 사대보험료 납부해야하는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.6월 30일이면 6월까지의 보험료만 납부되고 7월 1일이 된다면 7월도 건강과 연금의 보험료가 부과됩니다. 이 경우 새로 취업할 회사는 7월 2일 이후가 되는 경우라면 첫달은 건강과 연금이 부과되지 않고 다음달부터부과가 됩니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 사람못짜르는회사는 어떻게 사람 다뤄야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약상 근로제공 의무를 이행하지 않는 부분이나 근로자의 잘못 등에 대해서는 꼭 해고가 아닌 다른 징계수단(견책, 감봉, 정직 등)을 이용할 수도 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 하루전 전화로 퇴사통보! 부당해고?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 일방적으로 나오지 말라고 하는 것은 해고입니다. 5인이상 사업장이라면 사업장 관할 노동위원회에부당해고 구제신청의 제기가 가능합니다. 감사합니다.