안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
임금·급여
Q. 퇴직금 산정에 임금피크 포함여부
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.퇴직금은 퇴사시점을 기준으로 최근 3개월간 받은 임금 총액을 가지고 평균임금을 계산하기 때문에 임금피크이후 감소한 급여가 계산에 포함됩니다. 따라서 임금피크시기에 임금을 줄일 경우 퇴직금 중간정산을 가능하도록 법에서 정하고 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 직장인 퇴직금 중간정산은 법적으로 못하나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.퇴직금 중간정산사유는 근로자퇴직급여 보장법 시행령제3조에서 정하고 있습니다. 법령에서 정하는 사유만 퇴직금 중간정산이 가능합니다.
임금·급여
Q. 회사내 가족수당은 지급하는 직급이 정해져있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.가족수당은 근로기준법상 정의되어있지 않으며 법적수당이 아닙니다. 회사 사규에 의해서 지급하는 수당이므로 회사 재량에 따릅니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 조기 취업기간 일용직에서 근무 했어요~
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.아직 회사에서 고용산재 일용직근로자 근로내용확인신고를 하지 않은 것 같습니다. 고용 산재는 근무한 월의 다음 달인 익월 15일까지 보통 처리하므로 2월에 근무한 건 3월 15일까지 처리할 것입니다. 그 이후에 조회해보셔도 되고 회사에 문의하시는 것도 가능합니다.
임금·급여
Q. 산재요양 기간 중 퇴직연금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.산재요양기간 중에도 근로관계가 계속되고 있기 때문에 퇴직연금은 적립되어야 합니다. 퇴직연금 DC형이라면 임금총액의 1/12금액이 입금되어야합니다. 통상임금이 아닌 임금총액을 12로 나눈 금액이라고 보시면 됩니다. (통상임금은 별개입니다)감사합니다.