Q. 양도제한조건부 주식은 인재확보와 어떤 관련성이 있나요?
안녕하세요. 김진영 경제·금융전문가입니다.양도제한조건부 주식은 기업들이 인재 확보와 지분 유지를 위해 활용하는 전략입니다. 이러한 조건부 주식을 통해 기업은 인재들에게 일정 기간 동안 주주로서의 책임감과 성과에 대한 기대, 장기적 비전 공유 등을 제공할 수 있죠.하지만 이는 결국 일시적인 조치일 뿐, 진정한 인재 확보와 장기 성장을 위해서는 회사 문화, 복지, 비전 등 근본적인 요소들이 뒷받침되어야 합니다. 개인의 자유로운 선택권을 지나치게 제한하는 것은 오히려 역효과를 불러일으킬 수 있으니까요.결국 양도제한조건부 주식은 하나의 수단일 뿐, 기업이 인재들을 진정으로 대우하고 성장할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 더욱 중요한 열쇠라고 봅니다.