안녕하세요. 이수경 노무사입니다.
Q. 알바에서 직원 전환시 퇴직금 산정 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이수경 노무사입니다.알바에서 직원으로 전환된 시점에서 근로관계가 단절되었다고 볼 수 있는 사정(사직서 작성 등)이 없다면 퇴직금 산정 기산일은 최초 입사일부터입니다. 따라서 알바로 근무한 기간도 포함하는 것이 맞습니다.다만, 알바 당시 소정근로시간이 주 15시간 미만이었다면 해당 기간은 퇴직금이 발생하지 하지 않는 점 참고 바랍니다.
Q. 취업일과 근로계약일(취업신고)빠른답변바랍니다.
안녕하세요. 이수경 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업한 경우에는 취업한 다음날부터 2개월 이내에 취업사실을 신고해야 합니다.또한 취업일은 실제 근로를 제공하는 6월 1일로 보는 것이 타당합니다.
Q. 연차 수당 정산할 때 기준이 되는 금액 시기는 언제인가요?
안녕하세요. 이수경 노무사입니다.미사용 연차수당은 연차휴가를 마지막으로 사용할 수 있는 날 또는 그 날이 포함된 월의 급여지급일의 통상임금을 기준으로 계산합니다. 따라서 24년도에 발생하여 사용하지 못해 발생한 연차수당은 24년도 통상임금을 기준으로 계산되어야 합니다.아래 관련 행정해석 안내드립니다.근로기준법에 의한 연ㆍ월차유급휴가를 1년간 사용하지 아니하여 휴가청구권이 소멸한 경우 미사용 휴가일수에 대하여 수당으로 대체 지급하고자 하는 때에 그 수당(임금)은 최종 휴가청구권이 있는 달의 임금지급일의 임금을 기준으로 산정ㆍ지급되어야 할 것임. (1990.03.19, 근기 01254-3999)
Q. 실업급여 신청할때 관할 고용센터가 지정되있는건가요?
안녕하세요. 이수경 노무사입니다.실업급여 신청 시 관할 고용센터란 실 거주지 기준 관할 고용센터를 의미합니다.감사합니다.
Q. 요즘은 빨간날 다음 대체공휴일이 많던데
안녕하세요. 이수경 노무사입니다.문의 주신 대체공휴일이란 공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹칠 경우 그 다음 첫번째 비공휴일을 공휴일로 대체하는 날을 의미합니다.또한 대체공휴일은 근로기준법 제55조의 적용을 받기 때문에 근로를 제공할 시 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.