왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 퇴직금 14개월치는 12개월치와 같나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직금 관련 문의로 사료되며, 문의하신 경우 14개월분과 12개월분은 금액의 차이가 발생할 것입니다.딱 1년을 일한 경우 12개월분에 대해 받는 것이고, 14개월을 근무하셨으면 잔여 두 달까지 모두 정산받아야 합니다.감사합니다.
Q. 회사에서 노무감사라고 주무관들이 와서 이것저것 검사하는게 있는거 같은데 1년마다 하는건가요? 아니면 복불복인가요???
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우, 고용노동부에 의한 근로감독으로 사료되며, 정기근로감독의 대상 사업장에 해당하는 경우 근로감독이 실시될 수 있습니다.근로감독 대상 사업장의 선정은 고용노동부에서 진행하는 것이며, 임금체불 등 신고 관련 사건이 있는 경우 우선대상에 포함될 확률이 높습니다.감사합니다.
Q. 노동부에 신고한 취업규칙과 사내 게시판에 공지한 취업규칙이 다르면
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우, 취업규칙의 내용이 다르다고 하여 무조건 처벌하는 것은 아니고 먼저 시정기간을 부여하여 그 기간동안 시정하도록 조치할 것입니다.감사합니다.
Q. 1개월 계약직 (중순에 입사하면?)
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우, 1개월 계약직에 관한 사항이므로 9월 23일에 입사하셨다면 10월 22일까지 근무하시면 됩니다.감사합니다.
Q. 연차는 입사후에 1년뒤에 생기는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.연차휴가 관련 문의로 사료되며,상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다.이는 1번과 2번이 별도 발생하는 것으로 이해하시면 됩니다.감사합니다.