안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 안녕하십니까. 야간 월급 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야간근로수당은 6시간 기준으로 했습니다 (휴게시간 2시간이 모두 야간시간대 있다는 가정)2025년도 최저시급 기준, 주휴수당 포함 월 2,749,975원으로 산출됩니다.감사합니다.
구조조정
Q. 5인미만 사업장 해고 예정 수당 지급 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라고 하더라도 3개월 이상 근무하였는데30일 전에 해고예고를 받지 못했다면, 해고예고수당 청구는 가능하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 산정 시작일을 지정할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 실제 근무를 시작한 일자를 기준으로 산정하게 됩니다.따라서 실제 입사하여 근로를 개시한 2025. 1. 1.이 기준이 되겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직을 할수있는 조건과 육아휴직가능한기간은 남녀모두 동일한것인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직의 경우에는 남성, 여성 할 것 없이 모두 동일합니다.기간과 조건 모두 동일합니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 요즘 환경미화 들어가기 빡세다던데 조건이뭔가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 지자체와 위탁 계약을 체결한 용역업체에 문의해보셔야 할 듯 합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약만료 상실 신고 시 회사 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약만료의 경우에는 불이익이 없습니다.회사에서 걱정하는 것은 권고사직 또는 해고일 때의 문제라계약만료는 문제 없습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 사직서가 수리가 된 상태인데요. 새롭게 제출 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다시 제출할 수는 있으나, 회사에서는 반려할 수도 있는 점은 감안하셔야 하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로자의 명절휴가비 및 정기상여금 지급에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 회사에서 임의 지급하는 수당이므로그와 같이 지급하시면 문제될 것 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 60세 정년 맞이 정규직에서 계약직 전환 계약서 작성법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약만료가 되더라도 실업급여가 안 되는 경우는회사에서 계약연장을 원하였으나, 근로자가 거부한 경우가 되므로이 케이스가 아니라면 걱정 안 하셔도 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 단기간 근로자 퇴직금 계산관련 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무는 하셨으나만 1년 근무를 안 하셨으므로 퇴직금 발생하지 않습니다.감사합니다.