안녕하세요 김지수 전문가입니다.
구조조정
Q. 퇴사한 사람이 고용보험료 받아가면 회사에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여를 받는다고 회사에 불이익이 가지는 않지만부정수급이라면 문제가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 노동부에 주휴수당 진정후 취하하려고합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취하는 금방 됩니다.취하서 제출하시고 사업주에게 감독관 연락해보라 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 근무태반미숙 금전적손손해귄고해직
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만으로 근속하였다면 퇴직금은 받으실 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 연좌제는 없는데 왜 연대책임이 있죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연좌제는 연대 책임이 없음에도 진다는 것이고연대책임은 일정한 법적 책임이 있는 데에서 따르게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 인센티브 미지급 관련문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 인센티브 관련한 회사 규정 검토가 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 근로계약서랑 다르게 급여명세서가 들어왔습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서가 급여명세서에 우선하게 되기 때문에 근로계약서에 따르면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 퇴직금의 발생 조건에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 이상만 하면 월 또는 일 단위로도 퇴직금은 비례 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 고정 OT를 채용공고에 명시해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 고정OT를 따로 명시해야 하는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 2년 근로 계약종료 이후 3.3떼는 단기알바하면 실급신청될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3.3% 뗀다면 고용보험 미가입으로 보이므로, 실업급여 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 편의점 아르바이트 최저임금 및 주휴수당 미지급 수당 환급
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중요한 것은 증빙자료의 신빙성입니다.내용은 길게 작성해주셨지만, 해당 자료를 실제 검토해보아 신빙성 여부를 판단해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.