Q. [노무]출산휴가 / 육아휴직 제도 자세히 알고 싶습니다4월말경 출산을 한 여성직원의 상황으로 질문드립니다. 맡고 있는 프로젝트가 있어서 출산 전에 출산휴가 사용은 하지 못하였습니다. (출산 전 휴가 사용은 필수가 아니죠?)4월말경 출산하여 출산휴가 사용중에 있는데요. 작는 규모의 사업장에서 업무를 하고 있다보니 제가 첫 출산 직원이 되어버려 대표님께서 정확힌 프로세스를 모르십니다. (5인 미만 사업장임)[급여관련]1. 저는 츨산 휴가를 며칠간 사용해야하며 며칠 이후부터 육아휴직 전환하여 사용하게 되는건가요?2. 출산휴가 시 유급으로 알고 있는데 사업장에서 제 급여를 100% 지급하는건가요? 3. 만약 고용보험에서 출산 휴가 급여도 지원하는 기준이 있다면 고용주 / 피고용인은 어떤 절차를 거쳐야 하나요? 4. 육아휴직은 언제부터 사용가능하며 육아휴직 급여는 고용주와 피고용인 모두 어떤 절차를 진행해야하나요?상세한 답변 부탁드립니다. 감사합니다!