Q. 알바 퇴사시 주휴수당 요구 할려고 하는데 질문드립니다마트에서 7개월간 일을했습니다. 알바 시작할때 주휴수당 없다고 했습니다. 마트 의무 휴일 제외하고 매주 6-7일 하루에 5시간씩 근무입니다. 제가 일을 빨리 끝내면 일찍 가도 되나고 물어보고 4시간 하고 갈때도 있습니다. 취준 시험 때문에 3번정도 사전 협의하고 휴무 한적도 있어서 매주 근무 시간이 다릅니다. 그래서 매달 총 근무시간을 보내주고 그 시간만큼 월급을 받아왔습니다. (예를들어 이번달 130시간 근무) 이렇게 되면 주휴수당 계산은 어떻게 해야될까요? 문제 되는 부분이나 요구 할때 필요한 자료가 있을까요? 근로계약서는 제가 가지고 있지 않고. 매일 근무 하고 사무실 달력에 시간을 수기로 표시 했는데 2달정도 하고 불편해서 제 폰 달력에 매일 근무시간 표시해서 매달 계산해서 보내는 식으로 했습니다. 점장이 안준다고 할때 어떻게 해야될까요?