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- 휴일·휴가고용·노동Q. 근속 1년 미만 연차사용촉진 데드라인(회계연도 기준으로 연차 관리하는 회사, 1월 1일 기준) 재직기간 1년 미만인 직원들의 연차유급휴가(≒월차) 촉진 시기가 일사일에 따라 다른 것으로 알고 있는데언제까지 사용 촉진하라고 하면 되는 걸까요?? 예를 들어 2024년 10월 15일 입사자의 경우 2025년 7월 15일부터 7월 24일 전까지 연차사용계획서 제출을 요청해야 하는 것으로 아는데지급받은 9개의 연차유급휴가에 대해 언제까지 사용 촉진을 요청하면 되는 건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴직 시 잔여연차 계산 (입사일 vs 회계연도)제가 곧 퇴사할 예정인데 잔여연차가 1개가 있습니다. 저희 회사는 평소에 회계년도 기준으로 연차를 운영하고 있습니다 (취업규칙에 기재된 내용)그런데 저희 회사 취업규칙에 아래 조항에 보니 '퇴직으로 인한 잔여연차 계산은 입사일 기준으로 산정하여 계산한다'라고 기재되어 있습니다.그래서 인사팀에서 제 잔여연차가 사실은 1개가 아니라 -0.5개로 0.5개를 초과 사용했으니 오히려 0.5개만큼 연차수당을 임금에서 차감할 예정이라고 전달 받았습니다.이것이 법적으로 합당한 절차인가요?