닐리리야니나노
- 임금·급여고용·노동Q. 공제 대상이 맞을까요? 확인부탁 드립니다긴글이지만 읽어주시면 감사하겠습니다 ㅠ포괄임금 계약서월급에 연차수당포함첫 입사부터기본급 연차수당 휴일 수당 얼마얼마이런식으로 계약서에 적혀 있습니다계약서에 연차휴가는 근로기준법 등 관련법령에 따라 부여한다. 단, 매월 연차휴가수당을 지급하는 경우라도 근로연차휴가는 근로자대표와 서면합의 등에 따라 특정일과 대체할 수 있다.근로자자는 본인의 휴가사용권을 방해받지 않고, 법령에 따라 연차휴가를 사용할 수 있다.제10조 (계약의 종료 등)@ 연차휴가 발생 전 연차휴가를 미리 사용하여, 연차휴가가 초과된 경우 임금 또는 퇴직금에서 공제한다23년기준 5인이상24년1월기준 5인미만 사업장이 됐습니다24년 1월1일 새로 다시 적는 근로계약서 작성시에도연차수당 적혀있습니다연차사용 한 적 없고수당만 저렇게 지급이 늘 월급에 포함 돼서 나왔는데퇴사직전에 사장이24년도 부터 5인미만이니 알아보니 연차수당 안줘도된다하며 5인이상일때 받은건 넘어가겠으나5인미만에 지급 된 거는퇴직금에서 공제 하고 주겠다라네요9월말 퇴사였고 1월부터9월달까지 9개월치를빼서 주는게 맞나요?간혹 연차 사용안하면 돈으로 받는게 맞다는답이 달려서 ㅠ포괄임금제이라 연차를 미리 돈으로 매달 지급본인들이 제대로 알아보지도 않고 작년 계약서 그대로이행 해놓고 이제와서 5인미만이니지급 하지 않아도 될 돈 지급했다고 퇴직금에서빼서 주는게 맞는지..소송해서 니한테 돈 주라하면 나는 주면 된다고이런식인데알려주세요 ㅠ요약(포괄임금제 근로계약서처음 입사 부터월급 지급시 연차수당 포함 지급해서 받음24년1월부터 5인미만이라 월급에 연차수당안줘도 되는데 지급했다 9개월치 뱉어라 입니다1년3개월 근무 입니다입사하고 6개월만에 5인미만으로 바꼈습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제이고 연차수당을 뱉어내야 하는게 맞을까요?기본급 연차수당 휴일수당세가지로 근로계약서에 나눠져 있고 이번년도부터 5인미만으로 바꼈습니다 그렇지만 연차수당이 월급에 포함 돼서 적혀있습니다퇴사직전 연차수당을 5인미만인데 월급에 지급했다 그러니 공제해야한다는데 이게 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 연차? 돈을 뱉어내야하는지 봐주세요 ㅠ포괄임금제고 기본급 연차수당 휴일수당으로 돼 있습니다작년말까지 5인이상 이번년도부터5인미만으로 바꼈는데 사장이 월급에 연차수당 포함 해서 줬으니뱉어내라고 합니다 이거때문인지 퇴직금도 덜 지급하고 소송가서 난 니한테 돈주라하면 주면 된다 이러는데 도와주세요