Q. 직장내 괴롭힘으로 신고 가능한가요?저는 주말 알바를 헬스장 인포에서 2년간 하고 있었습니다. 최근 점장이 바뀌면서 제가 생각했던 업무와 달라져 그것에 대한 얘기를 했었고, 제가 평일에 연락주는 것에 대한 거부를 한 이후로 저에 업무강도가 높아졌습니다. 평일에 계속 피하다가 운동하러 간 날에 왜 이렇게 바쁘냐, 그렇게 바쁘면 안된다, 연락이 안되는 것에 대해 회원들이 있는곳에서 면박을 주었습니다. 제가 왜 제 사적인 부분들이나 무슨 일을 하는지 얘기해야하는지도 모르겠다고 말씀을 드렸고 제가 몇차례나 문자로 해달라고 말씀을 드렸음에도 잠시 괜찮다가 갑자기 일하는 날도 아닌일에 계속 업무얘기를 한다던가, 또다시 연락관련 일을 하였숩니다. 평일에 제가 없을때 저에 관한 얘기를 하는 등 과도한 감시와 업무 압박을 주었습니다.저는 최저시급을 받는 주말 근로자임에도 평일에 계속 이와 관련된 일로 스트레스를 받았고, 한의원 다니면서 한약도 처방받았습니다그리고 평일에 갑자기 해고통지를 하여서 그럼 5월까지 일한다고 얘기를 하긴 했는데그냥 그 전에 그만둬야할지 신고를 해야할지 저도 화가 나서 심장이 자꾸 떨려서 잠이 안와요한의원 영수증, 동료에게 평일에 저에 대한 얘기들을 했다는 문자내용, 주말 업무 이외에 전화 걸었던 통화내역이 있습니다.