현재도달달한선인장
- 영양제약·영양제Q. 중1 여아 비타민D 복용가능할까요?닥터베스트 킬레이트 마그네슘이랑 비타민D 먹고있는데, 중1 여자아이 이 제품 비타민D 복용해도 될까요?복용방법, 복용시간 알려주시면 감사하겠습니다^^(제가 닥터베스트 킬레이트 마그네슘이랑 비타민D를 먹고있어서 아이랑 같이 먹을까해서 질문드리는데, 혹시 초경시작한 중1 여자아이 성장에 도움되는 마그네슘, 비타민D 제품 추전도 부탁드립니다.)
- 약 복용약·영양제Q. 중학교1학년 마그네슘 복용가능할까요?제가 닥테베스트 킬레이트 마그네슘을 먹고있는데, 중1 딸아이도 같이 먹어도 되나요??가능하다면 복용량이랑 방법도 알려주세요^^
- 해고·징계고용·노동Q. 이런 경우에 부당해고에 해당될까요??정규직 채용공고에 입사지원 후 정규직으로 입사하였고 입사시 형식적인 수습기간이라는 명목으로 3개월 기간제 근로계약서를 작성하고 2월 1일부터 근무를 시작하였습니다.4월 30일이 기간제 근로계약 종료일인데 종료일 일주일전인 어제 인사담당자가 근로계약종료를 구두로 통보했습니다. 이유는 입사시 필요했던 업무가 이제 필요없어졌다는 이유입니다.너무 황당한 상황인데, 이럴경우 법적으로 회사에 정당하게 요구할수있는 방법이나 대응할수있는 방법이 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임금지연으로 퇴사한 회사 4대보험 미납N년차 직장생활하면서 입사하자마자 임금지연을 계속 하는 역대급 회사를 겪었습니다ㅠ겨우겨우 급여 다 받고 3개월만에 도망치듯 퇴사를 한지 6개월이 지났고 지금은 좋은 회사로 이직해서 잘 다니고 있습니다.그런데 임금지연했던 회사에서 3개월동안 4대보험을 전부 납부하지않아서 국민연금 미납통지서가 등기로 계속 집으로 오고 있습니다.저에게 직접적인 피해는 없다고 하는거 같긴한데 너무 신경쓰이고 짜증납니다.이럴경우 그냥 내버려 둬도 괜찮은걸까요??