이미희망을가진코알라
- 임금·급여고용·노동Q. 원장님 개인 사정으로 인해 단축근무하는데 월급 깎거나 오버타임 수당을 안주고 깎는다고 합니다원장님의 개인사정때문에 24일 10-6시까지 26일 12-8시까지 근무를 하는데 병원에서 다음주 그 늦게퇴근하고 단축근무하는거 오버타임이나 뭐 그런걸로 빼고 안되면 급여에서 뺀다는거같다고 말을 들었는데 원래는 월-금 근무시간이 10-8시 토요일 9-4 근무를 합니다이렇게 원장님 개인사정때문에 단축근무가 된건데오버타임으로 돈 안주고 시간빼고 그것도 안되면 월급에서 빠지는게 가능한가요?정확한 답변이 필요합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 급여 세금은 얼마큼 떼는지 궁금합니다제가 기타 수당이 포함해서 퇴직금을 계산했을때 대략적으로 530만원 이였고 기타 수당을 미포함 했을때는 대략적으로 470만원 이였습니다 세후 금액을 대략적으로 알고싶은데 퇴직금 세금은 얼마큼 가져가는지 알수있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차가 쌓일때마다 퇴직금도 금액이 올라가나요? 제가 23년3월20일에 입사하고 25년3월18일 딱 2년되는 날로 퇴사를합니다!입사 후 3개월이 지났을때 5만원~ 10만원정도 월급이 올라갔고 1년이 되는날이 연봉이 올라갔습니다2년되는 날엔 연봉협상이 안되어 퇴사하게 되었습니다!근데 퇴직금 급여가 한달마다 같은 금액대로 똑같이 들어오고 하나는 한달에 두 번입금이 되어있는데그 중 한 번은 2개월치 퇴직급여가 들어왔고 한번은 평소처럼 같은 금액대로 들어왔습니다. (이건 왜그러는지 이유를 모르고있습니다)원래라면 연봉도 올랐으니까 퇴직금 급여도 올라가야하는게 맞는걸로 알고있는데 아닌가요?정확한 답변 부탁드려요 ㅠㅠ