끝까지단단한해물파전
- 약 복용약·영양제Q. 아킬레스건염 약과 감기약을 같이 복용해도 되나요?정형외과에서 아킬레스건염으로 아래와 같은 약을 처방 받았습니다.-동성아세클로페낙정-브로나제장용정 (브로멜라인)-오페나딘서방정50밀리그램(오르펜나드린시트로산염)-바미피드정(레파미피드)이 약들을 목감기약 또는 종합감기약과 같이 먹어도 되나요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 어떤 일을 할 수 있을지 모르겠습니다.업무 역량 부족과 일을 못한다는 이유로 권고사직을 당했습니다. 그 이후 6개월이 지난 지금, 제가 앞으로 무슨 일을 할 수 있을지 모르겠습니다. 어떤 일에 도전하든 자신감이 없고, 나는 이 일을 못할거야 라는 부정적인 생각에 빠져들게 됩니다.다시 취업을 해야 하는데 모든 게 두려워 자꾸 회피하게 됩니다. 전 회사(첫회사)도 1년 미만이고 이전에 공백기도 길었던 편입니다. 이대로 있다가는 진짜 취업을 못하는 게 아닐까 라는 불안합니다. 여자에 나이도 꽤 있는 편이라 걱정이 됩니다.제가 어떤 일을 할 수 있을지 모르겠습니다. 그저 막연하게 불안하고 자꾸 회피하게 됩니다.. 변하고 싶은데 자꾸 되돌아가는 제 모습이 너무 싫습니다. 어떻게 하면 나아질 수 있을까요? 무엇이 문제일까요? 정말 달라지고 싶습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 이렇게 계산이 되는 게 맞는 건가요??안녕하세요 이번달 퇴사를 앞둔 상황입니다. 현재 4개의 연차가 남아있고 11일까지 출근 후 남은 연차를 써서 퇴사할 예정이었습니다.오늘 회사 측에서 말하기로는 15일을 퇴사 날짜로 정하며 11일까지 근무 후 연차를 사용하는 금액과 같다며 15일을 퇴사 날짜로 하면 된다고 하셨습니다.여기서 의문이 드는 게 연차 휴가는 출근한 걸로 간주하여 주휴일이 포함된다고 알고 있습니다. 그래서 11일까지 출근 후 연차를 쓰면 20일 퇴사가 되는 게 맞는 거 아닌가요?11일까지 출근 후 연차를 쓰면 출근을 하지 않은 거니까 주휴일이 안 생긴다고 하며 15일까지 근무하는 걸로 하면 된다고 하시는데 이게 맞는 건가요?
- 해고·징계고용·노동Q. 회사에서 업무 능력 미달이라는 이유와 함께 이직권유를 받았습니다. 그러면서 근로계약서를 다시 작성해야 한다고 하는데, 그렇게 하면 저에게 불이익이 있나요?안녕하세요.5인 미만 사업장에서 일하고 있는 5개월차 신입입니다. 얼마 전 이직권유를 받아 찾아보던 중 ‘권고사직’에 대해 알게 됐습니다. 이와 관련하여 몇 가지 질문드리고 싶습니다.회사에서 이직권유를 받고 근로계약서를 재작성 해야한다는 말을 들었는데요. 이렇게 해도 되는건가요? 1년 정규직으로 계약을 했으며, 수습 2개월 이후 정규직으로 전환 됐습니다. 재작성하는 6개월 계약직으로 기재한다고 합니다.회사에서는 실업급여를 받을 수 있는 방향으로 최대한 배려해 6개월 근무 기간을 채울 수 있게 해주신다고 하며, ‘자발적 퇴사’를 권유했습니다.이럴 경우 ‘권고사직’에 해당하는 건가요?업무 능력 미달로 권고사직이 되는 경우에는 실업급여를 받지 못하나요?권고사직으로 처리되면 저에게 불이익이 있나요?고용계약만료로 자진 퇴사하게 되면 저에게 불리한 건가요?이런 경우 근로자는 어떻게 대응해야 하나요?