완벽히향기로운레서판다
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성 전 입사 포기하면 저한테 불이익이 있나요? (현재 실업급여 수급중)안녕하세요저는 실업급여 받으며 구직중이었고 최근에는 한 회사에 오는 16일에 출근하게 되었습니다.다만, 최종 입사일만 확정된 상태이고요.근로계약서는 아직 작성 전이고, 사측에서 요청한 서류도 제출 전입니다.해당 회사가 저희 집에서 거리가 꽤 먼데,면접 보러 갈 땐 오전 9시 이후여서 운전이 수월했습니다.그래서 면접 볼 때 거리는 상관없다고 말씀드렸습니다.이제 와 생각해보니 제가 출퇴근 시간대를 생각 못했습니다.게다가 그 지역이 겨울에 눈이 많이 오는 지역이라고 하더라고요...아무리 생각해도 장기적으로 근무하기엔 매우 무리라는 판단이 들어 입사를 포기하고자 하며다시 구직 활동하고 있습니다.내일 실업인정때문에 고용노동센터 가서 담당자분께 말씀드리려고 하는데걱정이 돼 질문글 올립니다.이렇게 될 경우, 남은 기간동안 실업급여 다시 받을 수 있을까요? 실업급여 관련해서 저한테 불이익이 생길 수도 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 재계약 할 때 업무가 추가된다면안녕하세요기존에 구인공고에서는 관리팀 업무만 적혀 있었습니다그리고 입사 후 다른 부서 일도 시키려고 하길래 제가 거부했습니다.진짜 하기 싫기도 했고 구인공고 글에 그 업무는 언급되지 않았습니다.면접때 그 분야 관련해서 조언이나 살짝 도와줄순있다고 말을 하긴 했지만요.그후로 계속 관리팀 업무만 하고 있는데내년에 재계약할 때 관리팀 업무는 다른 사람한테 넘기고 저한테 제가 기피했던 부서 일을 다시 시킬수도 있단 말을 들었습니다이런 경우 계약종료로 퇴사하고 실업급여 수급 가능한가요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 이런 경우 직장내 괴롭힘에 해당하나요?안녕하세요 직원 대략 30명정도 하는 한방병원에서 근무중입니다. 다름이 아니라, 4월 29일에 직속상사가 주차된 제 차를 긁었습니다. 자신의 보험료가 할증되니 보험처리 하지 말자는거 상태가 심각해서 제가 강행해서 보험처리 했습니다. 그후로 상사는 기분 나쁜 티를 냈고 업무내용도 공유하지 않앗습니다. 오늘까지 이런 불편한 분위기가 지속되고 있고 정신적으로 스트레스가 너무 심합니다. 저와 나이차이가 크지 않으면 어떻게든 대화를 시도할텐데 엄마뻘이신 분이라 너무 힘듭니다. 이런 경우 직장내 괴롭힘으로 해당하는지 알고 싶습니다직장내 괴롭힘으로 퇴사시 실업급여를 받을수있다고 들었는데 어떤 절차를 밟아야 하는지 궁금합니다. 그리고 일기나 메시지 기록같은건 없고 몇번씩 네이버 지식인에 관련된 내용을 올린 적 있습니다. 이런것도 증거로 볼수있나요?