조은세상7
- 자동차생활Q. 자동차 배터리 녹색이면 정상 아닌가요?어제 낮에 한번 방전되서 긴급출동 불러서 시동걸고 나서30분이상 주행하고 공회전도 하였고오늘 더 추운날에 시동 걸어보니 한방에 잘 걸리더군요그래서 카센터에 가서 물어보니 이런날씨에 시동 걸리면 정상이라고 하던데왜 어제 긴급출동 하러 온사람은 밧데리가 맛이가고 충전이 안될 정도로 맛이 간 밧데리라고 한걸까요그러면서 하는 이야기가 원래 15만원 14만5천원에 해주겠다 이러던데장사속에 더 사용해도 되는거를 맛이 간거라고 한걸까요?사진에 보면 녹색으로 되어있는데 아직 교체할 정도는 아니죠?카센터에서 배터리에 측정 물려보니 정상적 충전되고 있다고 하던데요
- 자동차생활Q. 그랜져 tg 90 L 밧데리 장착 가능할까요?현재 80L 짜리가 추운날에 방전이 되서이왕 교체 하는거 90짜리로 업글하려고 하는데사이즈 차이 크게 안날까요?네이버ai 검색하면 가능하다는 답변이 있던데실제로 장착 가능할까요?
- 자산관리경제Q. 상생페이백 지급완료라는데 어디서 확인가능하나요?정부 상생페이백 홈피 들어가서확인해보니 지급 완료 라고 뜨는데신한카드 홈피 어디로 가야 지급된 금액을 확인 할수 있나요?메뉴 아무리 찾아봐도 금액 들어온 곳이 안나오네요
- 생활꿀팁생활Q. 보일러 온돌모드 vs 예약모드 어떤게 싸게 먹힐까요?예약모드를 하면 1시간에 10분 설정하면10분 내내 보일러 돌아가고온돌모드하면 온도 떨어질때 잠깐 보일러 가동하는거 같은데어떤게 싸게 먹힐까요?
- 청소생활Q. 음식물 쓰레기 스티커 몇리터 짜리 사야 하나요 사진첨부1. 사진에 보이는 사이즈면 몇리터 짜리 스티커 사다가 붙여야 하나요? 넓이 한뼘정도 높이도 햔뼘정도 조금 넘는거 같아요2. 지역마다 봉투로 파는곳만 있나요? 스티커 이야기 하니gs25에서 봉투만 이야기 하던데요3.스티커는 어디서 사야 하나요
- 인테리어생활Q. 환풍기 전기선 하나만 해체해도 안전할까요화장실이 너무 추워서 겨울철만 사용 안하기 위해 사진에 보시다 시피 노란색 선과 파란색 전기 테이프 감아져 있던거 해제를 하였습니다 노란색이 플러스 인가요? 하나만 연결해제 하여도 안전상 문제가 없는거죠? 분리후 전기테이프는 감아놓았습니다
- 전기·전자학문Q. 환풍기 전기선 하나만 연결해제 해도 문제 없을까요?화장실이 너무 추워서 겨울철만 사용 안하기 위해사진에 보시다 시피 노란색 선과파란색 전기 테이프 감아져 있던거 해제를 하였습니다노란색이 플러스 인가요?하나만 연결해제 하여도안전상 문제가 없는거죠?분리후 전기테이프는 감아놓았습니다
- 해고·징계고용·노동Q. 해고통보수당 신청하는 방법좀 상세히 알려주셔요고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 상단의 ‘기관소개’ 중 ‘찾아오시는 길’ 선택 → 좌측메뉴 ‘조직안내’ 중 ‘소속기관’ 참조> ② 인터넷을 통한 진정 제기 www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 클릭 → 민원신청 클릭 → 서식민원에서 '임금체불진정신고서' 우측 신청버튼을 클릭하여 작성 → 회원 가입 후 작성하시거나 공인인증서로 로그인 후 작성>검색해 보니 이렇게 적혀있는데요컴퓨터로 고용노동부 사이트 들어가서 민원 신청 클릭 까지는 있는데 그 이후부터 임금체불진정신고서 라는 게없습니다민원 신청 누르고 그 다음 순서좀 알려주시면 감사드릴께요
- 해고·징계고용·노동Q. 사장이 구두로 해고를 하였을때 증거자료 만들수 있는 방법 있을까요8개월 다닌 직장에서 해고통보 10일만에 강제 부당해고를 당했습니다카톡으로 다른곳 면접 보라는 증거 자료는 있는데카톡 보내기 바로 전날 사무실에서 구두로 월말까지만 다니라고 했을때해고예고수당 노동청 신고할것인데구두로 말한것도 증거가 될까요?그게 안된다면 어떤 방법으로 증거를 만들면 될까요? 예를 들어 카톡으로사장님 8월중순경에 그만두라고 하였는데 제가 기술이 부족해서 인가요?라는식으로 카톡 보내면 될까요?
- 근로계약고용·노동Q. 8개월 다닌 직장 악덕사장으로 부터 해고통보 10일 만에 부당 해고 당했는데 도와 주세요족카가 다니던 카센타에서 사장이 그만두라고 통보하고 10일만에 부당 해고를 당했습니다.근로 기준법 상 해고일로부터 30일 이전에 해고통지를 하여야 하는데 10일전에 통보하고 강제 그만 두게 되었습니다.알아보니 30일 이전에 통보 안하고 해고시30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급하여야 한다고 들었습니다.25년 8월 18일날 사장이 구두로 사무실로 불러서 이번달 말일까지만 다니라고 하였고다음날인 19일날에 사장이 카톡으로 다른 카센타 면접 보라고 증거 자료가 있습니다.소개해준 엘리트공업사 8월21일 목요일 면접을 보았고 9월 1일 부터 나가기로 하였는데8월27일까지 정상근무하고 28일날 오전에 짐 싸서 나왔는데 2시간 있다가 소개해준 엘리트 공업사에서나오지 말라고 하여 실업자가 되었습니다.그냥 짜르기 뭐하니 다른 직장 구해주는척 하면서 짐싸고 나오자 마자 소개해준곳에서도 오지말라고 했습니다.그리고 족카가 최저임금으로 월 200만원 정도 받는데 8월달 월급을9월22일에 60만원 주고 나머지는 담주에 준다 하였는데 사람 약올리는것도 아니고 10일후10월3일에 50만원 주고 담주에 준다 하더니 안주고 또 그다음주도 안주고카톡으로 제촉 여러번 해서 17일후에 10월 20일에 90만원 입금하였습니다.은행 계좌번호와 시간 입금 날짜 증거자료가 있습니다.수입차 위주로 고치는 일거리 많은 카센타인데 직원 월급 200 가지고 사람 가지고 노는 악덕 사장입니다.국민신문고에도 민원을 넣을 생각입니다.노농청을 직접 찾아가야 되는지 아니면 인터넷으로 민원 넣어 해고예고수당을 받을수 있는지방법 좀 알려주시면 감사드리겠습니다.