모레도똘똘한순두부
- 임금·급여고용·노동Q. 시급계약직 월말 입사, 첫 급여 공제% 질문전달11일~급여달 10일 까지의 근로값을 기준으로급여달 중순에 지급하는 형태입니다전달 말일부터 계약후 근무를 시작해서 세전급여가 건강보험 기준급여보다 낮게 찍혔는데 공제된 금액 총 값이 20% 넘게 찍혔습니다(추측인데 건강보험 기준급여를 바탕으로 값에 맞춰 공제된 느낌..)급여일 측정방식이 1일부터가 아니여서 이런 초과값이 나오는걸까요?아니면 과한 공제인가요예시 : 기준급여 200, 이번달 급여 100만원공제된 건강보험료 약 9만
- 임금·급여고용·노동Q. 4대등의 급여공제가 비율로 접근했을때 과하게 나왔습니다근무 시작일이 월급계산기준 말일부터여서 실질적으로 8월급여가 공제기준급여의 40%정도 나왔습니다그러나 공제는 기준급여에 맞춰실질급여에서 21~22%정도 공제되었는데이건 어쩔 수 없는 공제인건가요?