시급계약직 월말 입사, 첫 급여 공제% 질문

Question

전달11일~급여달 10일 까지의 근로값을 기준으로

급여달 중순에 지급하는 형태입니다

전달 말일부터 계약후 근무를 시작해서 세전급여가 건강보험 기준급여보다 낮게 찍혔는데 공제된 금액 총 값이 20% 넘게 찍혔습니다

(추측인데 건강보험 기준급여를 바탕으로 값에 맞춰 공제된 느낌..)

급여일 측정방식이 1일부터가 아니여서 이런 초과값이 나오는걸까요?

아니면 과한 공제인가요

예시 : 기준급여 200, 이번달 급여 100만원

공제된 건강보험료 약 9만

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

중도 입사자의 경우 첫달에 건강보험료를 공제하지 않는데, 그 부분까지 다음 달에 합산하여 공제하는 경우도 있긴 합니다.