대단히편안한선인장
- 부가가치세세금·세무Q. 공매시 수입세금계산서 매입 처리여부안녕하세요.저희 회사가 작년에 컨테이너 2대 가량의 자재를 수입했는데 회사사정이 급격히 안 좋아지면서 관부가세 납부를 못해서 못받았는데 지난달 6월에 해당 컨테이너가 공매처리 되면서 저희 앞으로 수입세금계산서가 발행되었습니다.부가세를 내지 않았는데 매입세금계산서가 발행되었는데 이를 어떻게 처리해야할지 궁금합니다.사업무관 불공제 or 매입처리하고 공제?
- 근로계약고용·노동Q. 정년 이후 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사시 실업급여 받을 수 있나요?안녕하세요.정년 이후 계약직으로 1년마다 근로계약서를 작성하다 근로계약을 연장하지 않고 근로계약서 종료일에 맞춰 퇴사하게 되었는데 실업급여를 받을 수 있을까요? (정년되기 10개월 전쯤 입사함)준비해야 할 서류는 무엇이 있을까요?(본인 및 회사)생년월일 : 1962.01.20최근 근로계약일 : 2024.02.01 ~ 2025.01.31사직서 상 퇴사사유 : 계약만료퇴사일 : 2024.01.31(마지막 근무일)
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 마이너스 사용시 퇴직금 반영여부안녕하세요.퇴사한 직원의 연차가 입사일 기준으로 계산시 마이너스 입니다.연차 관련하여 당사 근로계약서에 "기산일은 입사일을 기준으로 하되, 관리의 편의를 위해 회계연도로 부여하여 운영하며, 퇴사시 일사일 기준으로 재정산하여 추가 또는 공제하는 것에 동의한다" 라는 부분이 기재되어 있고 해당 부분에 서명하도록 되어 있습니다.하여 퇴직월 급여 계산시 연차수당에 마이너스로 반영하였는데, 퇴직급여 산정시(3개월 평균 급여산정)에는 마이너스 연차수당을 넣어도 되나요?아니면 기본급에서 연차 초과부분을 공제해야 할까요?
- 해고·징계고용·노동Q. 육아휴직시 회사 노트북(비품)을 가져간 직원 해고 가능한가요?육아휴직 중인 직원이 회사 노트북을 가져간 걸 알았습니다. 본인에게 물어보니 휴직중에도 본인에게 연락오는 부분이 있어 확인해야 해서 가져갔다고 하는데,가져간다고 보고를 하지도 허락을 받지도 않았으며, 오히려 노트북을 가져가 필요한 자료를 찾지못해 업무에 지장이 있습니다. 그리고 지금은 연락이 되지 않고 있는 상태입니다.이럴 경우 육아휴직 중인 직원을 해고 가능한가요?