레알파워풀한스테고사우루스
- 휴일·휴가고용·노동Q. 병원에서 2주 진단 받았는데 병가가 1주만 인정됐습니다..교통 사고를 당해서 신경외과 진료를 받았습니다.뇌진탕으로 2주 진단과 '2주간의 가료를 요함' 이라 적혀 있는 진딘서를 제출했습니다.그런데 부서에서 연락 받은 내용이 '총무팀에서 1주 병가계 제출하라고 했다. 추가로 7일 이상 병가가 필요하면 추가로 진단서를 제출해야 된다.' 라고 합니다. 2주 진단서인데 왜 1주만 인정되는지 부서를 통해 문의를 했으나 명확한 이유를 전달받지 못 했습니다.제가 잘못 생각하는걸까요?? 이런 경우가 많나요...?
- 회사 생활고민상담Q. 퇴사할지, 남을지 모르겠습니다....저는 계약직으로 일하고 있고 입사한지 3개월정도 되었습니다.참고 다니는게 맞는지 나가는게 맞는지 잘 모르겠습니다.고민이 되는 부분은 이렇습니다.1. 전임자가 계약만료 전에 반년정도 일을 안하고 간 부분이 회의 때 공개적으로 드러났습니다. 책임자가 저라서 책임이 저한테 있는 상황입니다.2. 인수인계라고는 전임자가 반나절 알려주고 간게 다 입니다. 그 외 모르는 일에 대해 사수한테 물어보면 '예전 문서 찾아봐라', '전임자가 쓰던 PC에 다 있다'라고만 말합니다. 아예 처음하는 일이기도 해서 제가 못 찾을때도 있지만 이전 기록에 안 나올 때도 있습니다. 이전 문서가 없을 때만 겨우 알려주시는 정도입니다. 단순히 기분이 상했다기 보다는 이 문제들이 시간이 지나서 해결이 되는 문제인지, 답이 있는건지 잘 모르겠습니다. 그런데 장점이 없는건 아닙니다.-구내식당 6천원-집~직장 걸어서 30분그리고 퇴사 시 리스크도 있는게.. 거주하고 있는 시군구 내에 마땅한 일자리가 없습니다.어떻게 하는게 좋을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 알바 계약 시 pass 인증 해보셨나요?자막 하는 알바인데 좀 이상해서요노트북 등록하는데 pass를 사용하나요?포털 들어가니 공고도 삭제됐고 좀 이상한데...진행해도 되는걸까요?
- 근로계약고용·노동Q. 3년 이내 퇴사 시 근로자가 3천만원 위약금을 물어야한대요3년 이내 퇴사 시 근로자가 3천만원 위약금을 물어야한대요첫달은 수습인데 그때는 위약금은 없고 첫달 후 정식 계약 체결시 적용된대요위약금이 3천이나 되서 계약이 고민됩니다 ㅠㅠ
- 회사 생활고민상담Q. 연차 사용 거부하면서 다음날부터 본인 옆자리에서 근무하라는 통보를 받았습니다.저는 본사 바로 옆에 위치한 별관에서 근무를 하고 있었습니다.연차신청서를 대표에게 제출했는데연차를 반려하겠다고 하면서 본사로 오라고 하더니"연차 사용 반려할거고 업무에 집중해주세요. 그리고 내일부터 제 옆자리에서 근무하세요."라고 통지받았습니다.연차 한번 신청했다가 갑자기 대표가 본인 옆에서 근무하라는데 이 경우 직장 내 괴롭힘으로 인정이 될까요?