Q. 아버지께서 당신 과실로 다치신 후에 쉬고 계십니다아버지께서는 버스를 운행하시는데 휴일에 당신 과실로 집앞에서 최근 넘어지셔서 수술 받으시고 댁에서 쉬고 계십니다다치신 시점을 기준으로 현재는 3-4개월 정도 지났고 어느정도 회복된 상황인데아버지 말씀에 따르면,회사에서는 병원에서 일해도 된다는 소견서 받아오고 추후에 산재처리 안받겠다는(다친 부위를 말하는 건지 근무중 일어날 수 있는 모든 일에 대해를 말하는 것인지는 잘 모르겠습니다)각서를 작성해야 복직시켜주겠다는 입장 같구요입원했던 병원에서는 혹시 일하다가 다친 부위에 관해 책임이 있을 수 있으니(추정) 소견서를 작성하길 꺼린다고 하십니다만약 복직하지 못하면 실업급여(얼핏 듣기론 9개월?)는 회사에서 지급해 준다고 하더라구요아버지는 일을 쉬시고 실업급여 받은 후에 다른 버스회사로 이직하고 싶어하시는 듯 하고 어머니는 몸도 어느정도 회복됐는데 일 계속 이어나가는게 좋지 않겠냐는 입장이신데 아버지께서는 회사랑 갈등도 좀 있는듯 하고 회사에서 복직시켜줄 의향이 없다고 생각하시며 두 분이서 자주 다투는 상황입니다. 이러한 과정에서 회사나 병원의 입장 중 뭔가 잘못된 부분은 없는지, 또한 정년이 5년 이상 남은 현 시점에서 아버지께서 어떤 선택을 하시는 게 더 맞는지 조언해주시면 감사하겠습니다