신체 또는 정신상의 장애로 요양이 필요한 경우,1년 이내의 범위에서 휴직할 수 있고 기본급의 7할이 지급되는데요.월급제 직원은 기본급이 있는데, 시급제 직원은 기본급이 없습니다.이 경우 시급제 직원의 휴직 급여 산정 기준을 어떻게 적용하는 것이 적절할까요?