끝까지유익한말차라떼
- 임금·급여고용·노동Q. 행사 2일 단기 알바 받아야 할 서류 및 세금 관련안녕하세요! 단기 알바를 고용하는건 처음인데, 행사에 2일간 7시간씩 (휴게시간 하루 1시간씩) 알바를 고용하려고 합니다.근로계약서랑 신분증사본(세금신고용), 통장사본 외에 받아야 하는 것이 있을까요?그리고 세금 공제 후 제공하면 3.3%만 공제하고 입금드리면 되는걸까요?그리고 단기도 고용, 산재보험을 들어드려야 한다고 하는데 2일의 경우에도 들어드려야 하나요?
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 관련해서 당시 거래처에 직접 연락을 하면 법적 문제가 생길까요?A회사에서 근무를 하다 임금체불을 당했습니다.임금체불 이전까지는 B협업사에서 제 급여를 제게 직접 입금을 해주셨고요그러다 한 몇달간 임금체불을 당하고 재정적 어려움과 스트레스로 인하여 직장을 그만둬버렸습니다.그러다 이후에 임금체불당한 기간동안에도 B협업사에서 제 이름으로 세금신고를 동일금액으로 계속 해오고 있던 사실을 알게되었습니다.이 건을 소득부인 신고를 했더니, 해당 세무서에서 B협업사는 지급 사실과 A회사와의 관계 등을 모두 증빙했으니 A회사와 노동부 관련으로 이야기하여 해결하라고 답변을 주셨습니다.그 이후에 A회사에서는 B협업사에게 이야기를 들었다며, 일을 했으니 소득 신고를 했고 소득신고를 해야 월급을 주지 않겠냐는 말을 하셨습니다.(회사 사정이 어려워 월급이 밀리는 건은 알고있었고 바보같지만 인지하고 다니고 있었습니다..)그리고 그 당시로부터 1년 가까이 지난 지금까지도 월급을 못돌려받고 있고요.그래서 그 당시에 B협업사가 A회사의 계좌로 제 급여를 입금한 것이 맞는지 B협업사 대표님께 문의를 드려보고 싶은데, 이 경우 B협업사에서 A회사의 문제를 알게 되는건이 되니(실제로 B협업사가 A회사의 문제를 알고 계신지 모르고 계신지는 모르겠습니다.) 혹시 이 건으로 A회사쪽에서 제 쪽에 고소하거나 문제가 생길 수도 있을까요?
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 세무신고 어디까지 요청해야하나요?7월~다음년도 2월까지의 임금을 체불당했습니다.그런데 관련해서 임금체불 신고하려고 세금 신고 내역을 보니7월 이전 일을 잠시 쉬었던 기간에도 200만원 가량으로 제 이름으로 세금신고를 하였고, 반나절만 일했던 월도 200만원 가량으로(실제 지급액은 60만원 가량)신고를 해둔 것을 확인하였습니다.7월~차년도 2월까지의 체불된 임금들도 모두 세금신고되어있고요.이 경우 임금체불 건은 7~2월까지만 신고하고, 허위 신고 부분은 따로 신고해야하나요?
- 기타 장치디지털·가전제품Q. 1인 마켓을 창업하려는데, 스마트폰 카드 단말기는 어떤게 있나요?1인 마켓을 창업할거라, 수수료가 크거나 월 비용 부담이 크지 않은 카드 단말기를 사용하고 싶은데 어떤 단말기를 사용해야하나요? 스마트폰 카드 단말기를 사용하면 다른 분들 삼성페이나 이런것들도 결제가 되시는건가요?