레알활기가넘치는비빔밥
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고,해고텅보서 질문드립니다1. 정규직 입사후 수습기간에 병원의 경영악화로 인해 3월말까지만 출근하리고 그저께 구두로 통보받았습니다부당해고에 해당할까요?2.검색하며 조금 알아볼때는 사직서 서명하지말고 경영악화라는 사유가 적힌 해고통보서를 받아 노동위원회에 기라고 하시는데 맞을까요?,,3.만약 병원측에서 해고사유를 경영악화가 아닌 저의 문제(적응을 못한다,병원과 안맞는다)로 적는다면 어떻게 해야할까요? 윗선에서 경영악화로 해고하라고했다라는 녹음본은 있습니다.
- 명예훼손·모욕법률Q. 커뮤니티에 비방댓글을 달았는데 처벌될까요?,,,일단 너무 후회되고 솔직히 무섭습니다 한 운동선수에 대하여 오늘 제가 커뮤니티에서 비아냥대는 댓글을 달았는데 처벌될까요?..
- 근로계약고용·노동Q. 진정서넣고 취하후 재진정 가능한가요?주휴수당 관련해서 노동청에 진정서를 올렸는데 회사측에서 진정서 취하하면 확인후에 5일내로 모두 입금하겠다고 약속받고 일단 취하했습니다취하할때 사진처럼 5일내로 입급받기로해서 취하했다라고만 쓰고 처벌을 원하지않는다 이런말은 쓰지 않았는데만약에 돈을 못받을시에 같은거로 재진정 넣을수있나요?