Q. 퇴직금 정산 기간이 계약서가 우선인가요?안녕하세요.6/21 퇴사 후 퇴사일 기준 2주가 지난 시점에 아직 퇴직금을 정산받지 못하였습니다.관련 법률을 찾아보니, 퇴직금은 퇴사일 기준 2주 이내에 지급하여야 한다고 되어있는데요.퇴사 당시 사직서 및 근로계약서에는 퇴직금은 마지막 급여일(퇴사한 회사 기준 매달 17일 입니다) 이후 2주 이내에 지급한다고 되어있습니다.이럴 경우 퇴직금의 지급은 법률로 정해진 기준인 퇴사일 기준으로 2주 이내에 지급할 의무가 적용되는게 맞을지, 아니면 상호 공동으로 계약한 마지막 급여일 기준 2주이내에 지급하는게 맞을지요?사직서 제출당시 관련 내용을 알고있는 상태로 사직서를 제출하였지만 담당 부서에 문의했을때 퇴사 후 1주일 이내에 지급된다고 하여 문제없을것이라 판단했습니다. 하지만 현재까지 지급이 이루어지지 않고 있는 상황이구요.추가로 인터넷에 퇴직금을 2주이내에 지급하지 않으면 지연된 일 수 만큼 연 이자 20%를 책정하여 이자를 지급해야한다는 내용을 보았는데, 이 또한 법적으로 효력이 있는 내용일까요?전문가 분의 답변 기다리겠습니다. 감사합니다.