대단히협력적인느티나무
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴직일 관련부분으로 문의드립니다.저는 스케줄 근무를 하고 있는 직장인 입니다만이번에 퇴사를 하게 되어서 궁금한점이 있어 문의 드립니다.스케줄 근무 특성상 월-일을 기준으로 5일 근무가 잡히는데 이번에 퇴사를 하면서 일요일 휴무를 배정해달라고 부탁드렸고 그렇게 가능하다고 들어서 15일 일요일 퇴사를 하고 그 주 휴무도 그날 받는걸로 되었습니다.근데 퇴직서를 쓰면서 퇴사일을 마지막 근무일인 14일 토요일로 잡아주시더라구요! 14일 퇴직이나 15일 퇴직이나 퇴직금이나 다른 부분에서 차이가 없다고 말씀하시는데 차이가 전혀 없는게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 계약직 이직 실업급여 문의 드립니다.현재 정규직으로 1년 넘게 재직중인데 계약직으로 3개월 근무하는 회사로 이직후에 계약만료로 퇴사를 하게될경우 실업급여 조건에 문제가 없나요?이럴경우 계약직으로 일한 회사의 이직확인서만 있으면 가능한지 현재 재직중인 회사의 이직확인서도 있어야 하는지 여쭙고 싶습니다.현재 재직중인 회사의 이직확인서가 필요하다면 사유는 상관 없는 부분일까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 카페 정규직 월급 계산 부탁드립니다!!주 5일 근무 (수~일) 11시간 (10:00~21:00) 중 1시간은 휴게시간, 4대보험 가입중견기업으로 등록되어 5인 이상 사업장이라 합니다.정규직이라 시간제로 계산 안하고 월급제라 하는데2025년 기준 최저로 계산한다면 어느정도 나오나요?